Wil jij werken aan de mooiste projecten en heb je passie voor de techniek? Momenteel zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s ter uitbreiding van ons team.
Over ons
We maken als bedrijf mooie stappen, we professionaliseren, digitaliseren en optimaliseren. Om dit ook te gaan bewerkstelligen op de afdeling personeelszaken zijn we op zoek naar een Allround HR Officer, die het leuk lijkt om samen met ons de afdeling te gaan opzetten. Kalkman Machinebouw bestaat 100 jaar, onder leiding van de inmiddels 3e generatie groeien we als bedrijf bijna uit ons jasje. Met ruim 50 collega's in de fabriek en op kantoor is het dan ook de hoogste tijd voor een afdeling personeelszaken. Uiteraard hebben we al veel geregeld, maar wordt het tijd om dit naar een hoger niveau te tillen
Wat ga je doen?
- Je krijgt de vrijheid om de processen op te gaan zetten en in te richten zoals jij dit wilt
- Voor de collega's van alle afdelingen ben jij het aanspreekpunt en de vraagbaak
- Het herzien van documenten, arbeidsovereenkomsten en contracten
- Je werkt mee aan het vernieuwen van de onboarding en zorgt dat nieuwe collega's in een warm bad terecht komen
- Je werkt nauw met directie en management en rapporteert hieraan
- De functie is echt allround, van ziekte en verzuim tot beoordelingsgesprekken, adviezen en verslagleggingen, opleidingen en cursussen tot het inrichten van ons nieuwe salarishuis en nog zoveel meer
Wat breng je mee?
- We zijn op zoek naar een echte enthousiasteling, je moet het leuk vinden om van stretch af aan deze werkzaamheden op te pakken
- Natuurlijk heb je ervaring binnen de HR, een afgeronde opleiding of relevante werkervaring
- Je bent flexibel qua werkdagen en tijden, we vinden het fijn als je op kantoor bent voor overleggen en bijvoorbeeld sollicitatie of beoordelingsgesprekken
- In geval van een beetje chaos, schrik je niet zo snel en vind je het juist fijn om daar weer orde in te scheppen
- Sterke communicatieve vaardigheden, je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
- Je bent up-to date betreft de laatste wet en regelgeving op het gebied van personeelszaken
Wat krijg je van ons?
- Een arbeidsovereenkomst van tenminste één jaar voor 16-24 uur
- Je krijgt de mogelijkheid om de functie hybride en naar eigen invulling vorm te geven
- Een goede pensioen regeling
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Arbeidsvoorwaarden conform de metaal CAO
- Alles wat je nodig hebt om jouw werk zo goed mogelijk uit te voeren, zoals een laptop en een telefoon
- En natuurlijk een salaris passend bij jouw ervaring
Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan hieronder! Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op, Jennifer vertelt je graag meer over het bedrijf en natuurlijk onze vacatures!
Vragen over deze vacature?
Onze specialist helpt je graag.
.jpg?resolution=35x0&quality=1&type=webp)
Sollicitatieprocedure
Heb je besloten om te solliciteren? Leuk! Bekijk hieronder hoe het proces verloopt.
Sollicitatie
Je reageert op de vacature met je CV en motivatie. We zorgen dat we je altijd tijdig berichten over jouw sollicitatie.
Eerste gesprek
Per telefoon of e-mail nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op locatie.
Tweede gesprek
Wanneer we beiden enthousiast zijn, nodigen we uit voor een tweede gesprek op locatie.
Arbeidsvoorwaarden
Binnen no-time begin jij aan je eerste werkdag!